荒井由実時代の名曲としては、映画「魔女の宅急便」
以降、「やさしさに包まれたなら」が頭に残ってしまい
ましたし、多くの方々もそうそうかもしれません。
 
が、当時で言うと、本人は歌っていないけど、
「いちご白書をもう一度」、この歌こそ荒井由実さんが
当時の社会に一番大きなインパクトを放った歌だったと
思います。
 
(松任谷の姓になったの現在も含め、ユーミン、いい曲を
　ずっと連発なんですが。)
 
初めて聞いた時は、「なに、この歌？」と思いました。
 
ですので、ユーミンに敬意を表し、今回はばんばさん
ではなく、ユーミンソングで。
 

 
で、サイコ。
 
これ、人類には含まれるけれど、 ≒「悪魔」 だと思うん
ですよね。
 
精神病質（Wikipedia）
 
最悪の上司としてよく例に挙げられるのは、
 
部下の成果を自分のものにする上司
自分のミスを部下になすりつける上司
なんだかんだ言って決して責任を取らない上司
 
です。
 
彼ら、みなサイコですよね？
 
誰しもそうしたいという気持ちは芽生えるかも
しれませんが、それを知ってる人は現場にいくらでも
いるし、倫理の点でも普通の神経では出来ません。
 
でも、平然とそうアピールし、場合によっては
小細工もし、そういう結果にしてしまう。
 
職場の環境を「協調し合う場所」というより
「競争的なもの」であると捉える。
 
CEOの5人に1人はサイコパスであり、企業の上司の
21％が臨床的に重要なサイコパス特性を示している
そうである。
 
これは、受刑者とほぼ同じ比率である。
 
コーポレート・サイコパスの上司がいる会社の場合
「部下の離職率、精神疾患の発症、モチベーションの
低下」などが際立っていることも報告されており、
 
会社によっては、その社会的損失が莫大ともなり得る。
 
確かにそうだろうなあと思います。
 
私のいた会社も振り返れば、そのまんまどんぴしゃり
という気がします。
 
また、しくじった時は他人に責任を押し付けよう
とし、成功は自分の成果にしようとするのですから、
サイコは非常に出世しやすいタイプだと思います。
 
そして、その分、他の人たちのモチベーションは
下がって行きますし、元々、能力のない人が会社の
舵を握るようになるのですから、会社業績は下がります。
 
当たり前の話です。
 
2023.4.14
人間、苦難がないと進歩はしないと思います。
 
天敵がいないと鳥が飛ばなくなってしまうのと同じで、
楽をしているといつかは絶滅というパターンも数多い
です。
 
となると、サイコも実は神、或いは、大いなる意識
集合体が敢えて生み出したものなのかもしれません。
 
が、「薬が効きすぎる」と思う面もあります。
 
くそ暑い時にかき氷を慌ててかっ込んで頭がキーンで、
七転八倒。
 

 
そのぐらい効きすぎます。