支店ごとにお客様を集めてのコンペ。
 
ゴルフが強制されているわけではないため、
支店長によっては、
 
★ゴルフ大好き
★やるけど大好きでもない
★やらない
 
があります。
 
そして、それによって支店開催コンペの
開催頻度が支店ごとに変わって来ます。
 
また、ゴルフ大好き支店長の時は、職員の
プライベートコンペもそりゃ多めになります。
 
メンバーしか予約の取れなかったメンバー
コースではないパブリックの半田リンクス。
 
電話予約受付開始が2か月前だかの午前9時。
 
支店長命令で、仕事中ですが男性職員一斉で
予約電話をかけていました。
 
あまり良いことではありませんが、支店って
支店長が完全なボスですので、なかなか
「それは・・・」とは言えないです。
 
一方で、ネットで見る
「強制的に上司からゴルフに誘われる」
等の言葉。
 
これは少々違うというか、言葉足らずのような
気がします。
 
会社内は命令系統がしっかりしているといえど、
それは「＝仕事のできる順」ではありません。
 
上に行けば行くほど、現場からは離れて
行きますので、
 
現場の仕事に関しての知識、実情把握は
上の人よりも下の人のほうが詳しい。
 
という傾向が出がちになります。
 
また、役職は違うけれど、人間力や周囲の
評価はどっちが上なの？
というケースもあります。
 
ですので、いくら地位が上、命令できる立場
としても、部下を強引に仕事に関係ない部分で
命令なんてことは、そうそう出来ません。
 
ましてや、信頼できる部下、いなくては困る部下
であれば、彼らにそんな強引な話を持ち掛ける人は
数少ないです。
 
私が思うのは次のようなケースです。
 
①その部下自身がたいして仕事もできず、
　上司や周囲からも舐められている。
 
⇒だから誘われやすいが断わることも出来ず、
　そのストレスをネットで吐き出す。
 
②そんなことを命令すべきではないし、
　命令を受けて部下がイやな気持ちになること
　すら理解できない上司。
 
↑そんな上司は大出世の見込みもないため、
　平気の平左で誘いを断っても可。
 
①より②のケースが圧倒的に多いような気は
しますが、そういう上司、たいして出世は
しないものの、更に上の上司にペコペコしがちです。
 
下手すりゃ靴の裏も舐めだすんじゃないかと
思うぐらいペコペコしますので、多少は
出世します。
 
2021.3.27
前にも書きましたが、ペコペコする人、
ペコペコせざるを得なかった人は、
ペコペコした分、悪口を陰で言います。
 
また、①のようなケースがあったとしたら、
そんなしょうもない人をゴルフに誘わんで
欲しいとも思います。
 
質の低いゴルファーが誕生するだけです。
 
ゴルフは、例えば150人のうち1人でもプレーの
遅い人がいれば、他の149人にもその影響が
出てしまいます。
 
ボールマークを直す人が1/4いれば、
グリーンはきれいに保たれますが、
1/4を切ってしまうとかなり厳しくなります。
 
来場される方はみな、お客様ではありますが、
質の良いゴルファー様をお誘い頂いて、ご来場
頂ければと勝手に願っています。