「メンバーさんのために」やりたかったけど、
やれなかったこともあります。
 
知っていらっしゃるメンバーさんもお見えでしょう
けど、1,800万円を3分割する条件としての「年会費
無料」としてしまったメンバーさんの例。
 
同じパターンの分割でも、ほとんどのメンバー
さんからは年会費を頂いていますので、なんで、
そんな特例を認めてしまったのか？
 
「なら俺も」「ならうちも」になってしまうと、
拒絶も出来ず、年会費が収益の柱の1つである
ゴルフ場運営に大きな支障となってしまいます。
 
そして、入会条件としての「赤の他人だけれど
年会費はペア扱い」のメンバーさん。
 
この2点です。
共に件数は非常に少ないです。
 
でもこれ、絶対にやってはいけなかったことだと
私自身は思っています。
いかなる理由があったにせよ。
 
同じメンバー間で格差を設けるということに
なりますので、本当に無くしたかったです。
 
別の例で例えれば、あるメンバーさんはメンバー
フィーが4,000円だけれど、一般のメンバーさんは
6,500円というのに等しいです。
 
けれども、是非はともかく、サンベルとして
約束してしまっていたものでしたので、後からでは
どうにも出来なかったんですね。
 
約束してしまった担当者とそれを認めてしまった
元社長を罵ることしか出来ません。
 
で、今回、約束をしたサンベルではなく、
メダリオンの運営となりましたので、これらの
特典は無くします。
 
この特典の継続を求めるメンバーさんに対しては
申し訳ないですが、証券の交換に応じる予定が
ないです。
 
この件は、メダリオンの社長命令でもありますし。
 
2023.11.14
「メンバーさんのことを考える」という点では、
次のようなこともありました。
 
サンベルは言ってみれば常に資金難でしたので、
ことあるごとに「年会費値上げ」の話が出たんです
よね。
 
そのたびに、「いやいやいや」と必死に押しとどめて
いました。
 
今回のメダリオンになった際も、料金系でいろいろと
精査が入りましたが、年会費を含めて、やはり
「いやいやいや」と。
 
年会費値上げは、あまり来場されていない人にとっては
特に負担になるんですよね。
 
退会への大きな理由にもなりかねませんし。